사진=게티이미지, 한경DB
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세계 최대 전자상거래 기업 아마존이 주 5일 사무실 출근 방침을 발표하자 아마존 근로자들 10명 중 7명이 이직을 고려하기 시작했다는 조사 결과가 나왔다.

26일(현지시간) 미국 경제매체 CNBC에 따르면 익명의 직장 리뷰 사이트 블라인드가 최근 아마존 직원을 대상으로 한 설문조사에서 아마존 직원의 73%는 “회사 측의 사무실 복귀 공지 이후 새로운 일자리를 찾고 있다”고 답했다. 응답자의 80%는 “다른 일자리를 찾고 있는 동료를 알고 있다”고 전했다. 주 5일 출근에 불만을 나타낸 직원은 응답자의 91%에 달했다.

이번 조사는 앤디 재시 최고경영자(CEO)가 전 직원들에게 주 5일 근무 방침을 통보한 다음 날인 지난 17일부터 19일까지 2585명을 대상으로 진행됐다. 재시 CEO는 16일 “특별한 사정이 없는 경우 주 5일 사무실에 출근해야 한다”며 “지난 5년을 돌아보면 사무실에서 함께 일하는 것이 장점이 많다”고 밝혔다. 아이디어 교환, 협업 등의 과정이 더 수월해졌다는 이유에서다. 아마존은 팬데믹 동안 직원들에게 재택근무를 허용했다가 작년 5월부터 최소 주 3일 이상 출근하도록 했다.

근로자들은 이미 자리 잡은 재택근무를 쉽사리 포기할 수 없다는 반응을 보였다. 이번 조사에서 아마존 직원들은 회사의 주 5일 출근 방침이 사기를 떨어뜨렸으며, 특히 재택근무를 하면서 자녀를 돌볼 수 있었던 직원들에게는 근무 환경 변화가 더 큰 영향을 미칠 수 있다고 지적했다.

또 다른 익명 사이트 글래스도어의 최근 설문조사에서도 응답자의 74%는 “회사의 출근 정책이 바뀐 이후 경력에 대해 다시 생각하고 있다”고 말했다. 67%는 “재택근무를 계속할 수 있다면 승진을 포기할 의향이 있다”는 의사를 밝혔고, 49%는 “원할 때마다 재택근무를 할 수 있다면 10∼20%의 급여 삭감도 감수할 의향이 있다”고 했다.

한경제 기자